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《ありがとうがいっぱい》「出会いと会話が「前頭葉」を若々しく保つ」2025.4月号

 日頃より誠心誠意お仕事をして頂きまして本当にありがとうございます。桜が舞う4月は、お客様のところでも新入社員さんや人事異動などで着任されてこられた方、また学校では新入生など初めて出会う方も多いのではないでしょうか。 さて先日ベストセラー「80歳の壁」の著者和田秀樹先生(医学者)の気になる記事を見つ... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「笑顔」2025.3月号

3月、別れと出会いの季節がやってきました。今年も現場から嬉しいお知らせが私の耳に届きました。 卒業式を迎えた学生さんから現場の清掃スタッフに対してかわいらしいお花と心温まるメッセージを頂戴したとのことです。 きっとその人の日ごろの前向きさや一生懸命仕事に取り組んでいる姿勢がお客様に伝わった証だと、と... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「あけましておめでとうございます」2025.1月号

 謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は一方ならぬご愛顧賜りまして深く感謝申し上げます。 巳年は新しい挑戦や変化に対して前向きな姿勢を示す年だそうです。 日々 皆様からのご恩を忘れず『謙虚と感謝』を心にとめ皆様のお役に立てるよう邁進する所存でございます。  さて これまで年始のご挨拶にお届けし... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「第65期スタート」2024.7月号

 65期のスタートに立ち、新たな社内体制で一年間進めて参ります。経営理念を一人一人心に刻み、会社の魅力を多いに発信していきましょう。 【幹部からのメッセージ】 業務管理部 課長  三好 清治 業務管理部にとって第65期は新体制でのスタートとなります。 本社・現場ともに、お互いを支え合い、尊重すること... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「経営理念に立ち返る」2024.6月号

 今年の2月から3月にかけて実施いたしました「お客様アンケート」と「社員アンケート」の結果、以前も申し上げた通りお客様からの評価はかなり良かったのですが、社員アンケートからは、理念の浸透が充分でない、会社の強みが理解できていない、お客様に対しての感謝力が余り高くないなどが挙げられ、また組織に対するご... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「道」2025.2月号

 一広島市内でもうっすら白く雪化粧になりました。寒い中でも早朝からお仕事に向かって頂き本当にありがとうございます。日によって小春日和のような暖かい日もあるかと思えば、急に氷点下の天気になるので、皆さんも体調管理とても難しいですよね。乾燥もひどいですから手洗いうがいの徹底、換気、適度な加湿、そして栄養... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「ありがとう」2024.12月号

 年の瀬が近づいてきました。 今年も皆様には本当によく頑張って頂きましてありがとうございました。 年々あわただしい日々を送り皆様にご迷惑をおかけしている点も多々あろうかと思いますが、どうぞご容赦くだ さい。 特に現場長の皆様には本当にお世話様になり大変心強く思って感謝申し上げます。  さて11月のは... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「進化改善付加価値化」2024.11月号

 11月に入ったとはいえ、日中街中では半袖姿の方を見かけます。 皆さん体調など崩されていませんか?  さて、先日の新入社員研修での出来事をご紹介します。 毎月1日に行っている研修の感想の中に以下のようなものがありました。    「私は、入社6日目ですがスタッフの皆さんの動き方が『現場方針』そのもので... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「一日のスタート」2024.10月号

10月に入っても30度を超える日が続いていましたが、急に気温が下がり着る物に悩まされている人も 多いのではないでしょうか。 さて、私事ではありますが、今年の夏は、あまりの暑さに運動不足を痛感し、9月に入り早朝ウォーキングを 始めました。そこで2つの気づきがありましたので共有させていただきます。 ウォ... 続きを読む

《ありがとうがいっぱい》「大事なことはめんどくさい」2024.9月号

広島のある大学の先生から聞いたお話で、私も身につまされるお話を共有させてください。 企業の理念や会社の価値感を浸透するためには、哲学ではなく行動学です。 もちろん行動しても順調に事が進むとは限りませんし、場合によればいくつものハードルを超えなければ ならないかもしれません。 だから行動はめんどくさい... 続きを読む