広島経済同友会 ダイバーシティ委員会（社長の川妻が委員長を務めております）主催の『女性と上司の関係性を高める自分発見セミナー』が開催されました。

新型コロナ感染拡大防止の為、WEB会議方式での開催となりました。発信会場は弊社広島管財の研修フロアで行われました。

いつも朝礼や社内研修を行っている場所が、テレビスタジオのように大変身！

撮影機材や音響、照明設備も設置され、緊張感が漂います。

社長もカメラの前でご挨拶

女性社員とその上司のを対象とし、働き方が大きく変わっていく今の時代に、ダイバーシティを含めた「女性社員」と「上司」のあるべき関係性について、参加者自身が主役になって考えていく内容。女性社員と上司の関係性を高めるワークショップが行われました。

講師はフレスタホールディングス管理本部人事総務部部長の渡辺氏です。

今回も貴重な講演をいただきました。

弊社の別フロアではふたつのグループに分かれて、カードを使ったワークショップを受講しました。

すぐに職場で役立つ実践的な内容で、弊社の受講者も満足のセミナーでした。