第61期がスタートいたしました。

第61期は新型コロナの影響を受けながらも衛生管理教育を強化し社員の健康を守る事、そして他社との差別化を図ってまいりたいと思います。

また就業規則ハンドブックの周知により公平な仕事のあり方へシフトをしていき、

誰もが働きやすい環境づくりをしていきます。

新たな取り組みとしては、外国人実習生の受け入れをはじめ、ラピカプロジェクトによる女性が活躍できる場を設けていきます。

本社員、現場責任者の方には今まで以上にマネジメント力を発揮した仕事をしていただき、来年は創立60周年を迎えるにあたり社員一人ひとりがより経営理念・会社方針を正しく理解し広島管財の社員としての自覚を持った行動・言動で仕事に取り組みたいと思っております。

2020年度　現場方針 

１．自ら明るい挨拶をしよう

２．感謝とおもいやりの心を大切にしよう

３．会社のルールを遵守し責任をもって業務に取り組もう

４．予防消毒の徹底を確実に実行しよう

５．環境整備４S(整理・整頓・清掃・清潔)を習慣化しよう

社員が一丸となって管財らしさを追求し、進めてまいりたいと思います。今期もどうぞよろしくお願い申し上げます。