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《社員ブログ》「欲望」なんてものは!2016.2④

アン・ルイスさんではありません。

いきなり古い話でごめんなさい(笑)

どうもビルメンテナンス部 山田 です。

 

まだまだ寒い日が続きますね。

今回は少し以前のすご~く寒かった日のお話しから。

 

その日は最低気温が氷点下で外は雪。間違っても外には出たくない日。しかし、お仕事と言うものはそんな事とは関係なくあるわけで、雪の降る中、同僚の作業員3名と海風あたる工場で屋外作業をしておりました。

 

ふと、駐車場付近の目をやると、そこには頭や眉毛の上に雪をのせ、ふるえながら顔面を凍るような海風にあてられている男性が3人!

「あの人たちはいったい何をしているのだろう?」と思い、近づいてみるとそこに置いてあるのは灰皿で更に「喫煙所」の文字が…、そう、そこは工場の職員さん達の為の喫煙所だったのです。

 

「愛煙家の皆さんもたいへんだ!」と思いながら作業を続けていると、入れ替わり立ち代わり人が切れることなく常に2~3人が眉間にしわを寄せ、顔面を海風にあてながらふるえているのです。

 

日頃タバコを吸わない私は「そうまでしてタバコを吸いたいのかね~。」と思わずつぶやくと、ちょうど横にいた作業員のひとりが「そうまでしてでもタバコは吸いたいのですよ!」と答えてくれました(笑)

 

ところが、作業も一段落して休憩しようとした時にある出来事が…!

 

休憩になった途端、横にいた作業員がいきなり「タバコを吸ってくる!」と言って先程の喫煙所まで走って行き、工場の方々と並んで同じように眉間にしわを寄せ、顔面に海風を浴びながらタバコを吸い始めました。

 

それまでずっと屋外で作業をして身体も冷え切った状態であるはずなのに、温まるよりも先に氷点下の気温の中でタバコに走るその作業員の姿を見ていると、「人間の欲望って、恐ろしいパワーがあるのね!」と思わずにはいられない出来事なのでありました(笑)

 

ところで~、「欲望」って聞くと皆さんは何を思われますか?

普通、あまり良いイメージではとらえられないでしょうね。

 

七つの大罪(「暴食」、「色欲」、「強欲」、「嫉妬」、「憤怒」、「怠惰」、「傲慢」だったかな?)と言うのがありますが、この中に「欲望」は二つも入っています(笑)

 

ここでは七つある罪の中の「強欲」と言うものを少しだけ考えてみましょう。

 

「強欲」とは即ち「欲が深い」と言う事で、「強い欲望を持っている。」わけです。

 

その昔から「花咲か爺」や「舌切り雀」のような「欲望」を持つと後で痛い目にあうぞ!というお話はよく存在します。あくまで人を戒める為に作られたお話ではあると思うのですが。

 

…ダメなんですかね?強い欲望を持つことは。

 

もちろんこれは私見ですが、コロンブスが「強欲」でなかったらアメリカ大陸は発見されず、エジソンが「強欲」でなかったら電灯と言うものは出来る事はなく、ライト兄弟が「強欲」でなかったら飛行機は無かったかも知れない!とそんな事をよく考えるのです。

(もちろん、彼らが「強欲」でなかったら、別の「強欲」な持ち主が何かをしたのでしょうけどね!)

 

そこから考えると、現在のこの便利な世の中は、人間に「強欲」と言うものがあったがこそであり、「強欲」は「大罪」などではなく、「強欲」こそ世界を発展させてきた最大級の功労者なのだ!「強欲」は世界中の人々を幸せにしている。「強欲」って素晴らしい。「強欲」よ!ありがとう。「強欲」バンザイ!

 

…すみません。取り乱しました(笑)

 

日頃から仕事をしていると、小さな目標が達成出来ることがあります。その昔、私は尊敬するある人から「君は目標を達成すると満足してそこにとどまる悪い癖がある!」と言われた事があります。

それ以来、私は「ゴールに留まる事だけはしないように、常に新しいゴールを見つけるように!」と心がけて来ました。

もちろん、まだ、ちょっとしたことで調子に乗ってしまうこともありますが、一応、そのこと意識をして毎日を過ごしているつもりです。

 

そうだ!最後に私の座右の銘を紹介しておきましょうね。

 

わたくし 山田 は常に声を大にして言っています。私の座右の銘は「限りない欲望!」なのだと。

 

前置き無しでこの言葉だけを先に言うものですから必ず軽蔑されるんですけどね。

言葉だけ聞いたら最悪なんですよ。これは(笑)

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《社員ブログ》「インフルエンザ=アンチエイジング」2016.2③

立春を過ぎ、寒さが緩む日もありますが、うららかな春.。o○はまだ先の様ですね・・

今朝、会社近くの飲食店の店先で、鉢植えの白梅が咲いているのを見つけました♪

小さくてもしっかり梅の香りがしていました。

冬の季節もあと少し・・皆さま、風邪などひいていませんか?

今回は『鉄の女?』 桑原が担当させて頂きます。    

肩幅の広さから充分に強そうな私なのですが、そうではなくて…(@_@;)

 

現在はすっかり元気になった友人の話です。

2週間程の間に、ワクチンを接種していながら 2度も?インフルエンザに罹り、さらにA型とB型のインフルエンザを両方経験し、

おまけに鼻風邪のオマケ付き・・潔すぎて、お気の毒でした。

 

さて、友人がインフルエンザを発症する前日及び前々日、私は彼女と半日を車内で過ごし、お昼もご一緒しました。

私はインフルエンザにならないんですけど ?(・へ・)?

と言うか、10年以上、インフルエンザに罹らないんです。

実は、これではないかと思うことがありまして、それは『加湿』なんです♪

ガラスの結露

気持ちは20代(??)でも、身体は年々寄る年波には勝てず、冬場は特にお肌が乾きます。

それが発端で、ここ数年、私の在宅中は3台のイオン・プラズマクラスター・加湿器がボーボーと(^_^;)

 

こういう記事がありました。

★インフルエンザには加湿で対抗しよう★

 冬は空気が乾燥していますので、インフルエンザウイルスが元気になります。

 しかも、家や会社の中は暖房器具の使用でもっと空気が乾燥し、建物も気密性が高いので、インフルエンザに感染しやすい

 環境になっています。

 家や会社の中では、適度な温度と湿度を保つことが大切です。

 インフルエンザウイルスは低温・低湿の環境を好みますので、乾燥しているとウイルスが長時間空気中を浮遊し、感染しやすくなります。

 加湿器などを使って、室内の湿度を適度に保つようにしましょう。

 加湿器がなくても、コップに水をためておいたり濡れタオルや洗濯物を室内に干したりしても、加湿することができます。

 外出時の予防法としては、マスクの着用が挙げられます。

 マスクはインフルエンザにかかっている人からウイルスをもらわないようにするとともに、自分の息でのどを保湿する働きもあります

 また、インフルエンザにかかっている人は、咳やくしゃみが飛んで他人に感染することを防ぐ効果もあります。

 インフルエンザが流行している時期には、できるだけ人が多く集まる場所に行かないのが一番だそうです。

 

 いかかでしょうか?

 簡単にできるインフルエンザ予防法ばかりですよね(*^^)v

 心も身体も、そしてお肌も!!

 潤いのある女性を目指して、一挙両得?一石二鳥?美容法で冬を乗り切りたいと考えています。

 サビない女性を目指して・・『鉄の女』だけに(^_-)-☆

お花の水滴

おあとがよろしいようで・・m(–)m

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《社員ブログ》「若手とベテラン それぞれのチカラ」2016.2②

ビルメンテナンス部の寺本です。

 2月に入り寒い日が続きますが、暦の上では「立春」ですね。今年の「立春」は2月4日でしたが、厳密には次の二十四節気の雨水(2月19日)までの期間を指すそうです。なので、この投稿現在「立春」真っ只中です!

 さて、この2月を待ちわびていた方々が、全国には多数いらっしゃると思います。私もその一人ですが…

 そう、プロ野球キャンプインです!

 昨年の10月29日、ソフトバンクが日本一になった瞬間から、全国の野球ファンはこの2月1日キャンプインを待ちわびていました。

 その間、ドラフト・トレード・FAなど、戦力補強のニュースをチェックしつつ、応援チームの来季構想に期待をよせて、2016シーズンを想像する毎日。

 さあ、そのキャンプですが、セリーグに限らせて頂きつつ、一番の見どころを紹介します。

 各チーム、色々選手の獲得があったものの、話題性のある大きな補強はなかったように思います。

 なので、今年は是非 「監督」 に注目して観て欲しいです。

 ~2016 セリーグ 監督一覧~ ☆=新任監督

ヤクルト  真中 満   45歳

巨  人 ☆高橋 由伸  41歳

阪  神 ☆金本 知憲  48歳

広  島  緒方 孝市  48歳

中  日  谷繁 元信  46歳

横  浜 ☆A・ラミレス  42歳

  今年はなんと、36年ぶりに全員40代の監督です。

「経験も無い若い人に、チームを指揮させて大丈夫だろうか?」

 そんな心配もあると思いますが、個人的に嬉しい限りです。私は世代的に、今までのプロ野球監督は名前は知っているけど、選手時代を知らない方々ばかりでした。

 今シーズンは、つい最近まで各球団のスター選手としての活躍を観てきた人ばかりです。高橋由伸監督なんて、去年まで現役選手でした。なので、監督姿にとても違和感がとてもあります…。

 さて、各球団若い人を、監督に起用した狙いは何でしょう?

 一つは、新たなファンの獲得でしょう。近年、野球人気の低下が心配されますが、若い監督を起用する事で、話題性を売りに10~30代の若いファンが増える事が期待されます。

 もう一つは、組織の若返りだと思います。

『実績のある年配監督を起用する事で、球団・ファンとしては「安心」ができる。ある程度、優勝争いできるチームを作ってくれる。しかし今シーズン、各球団が求めたモノは「若いチカラ」だった。言い換えれば「沈滞するチームの空気を変えてほしい」「代わり映えしないチームに新機軸を打ち出して劇的な進化と変化を遂げてほしい」-そういう強い思いが今回の若手登用の背景にはあると思う。』

と、ある記事で拝見しました。

 確かに若い方がトップに立つと、チームに「勢い」をつけて活性化させ、何か新しい事にチャレンジしてくれるのではないか、そんな期待感が増してきます。

 とはいえ、各球団コーチには、ベテランコーチをうまく起用しています。ベテランの人は「経験」という大きなチカラを持っています。様々な経験を通じて得た知識・技術は、若い人には絶対に無いチカラです。

 若いチカラ「勢い」と、ベテランのチカラ「経験」がうまく噛み合った時、より強いチカラが発揮されるのだと思います。ドラマ「相棒」もそうですね^^

 これは、会社の組織でも同じ事が言えるように思います。『新社長に40代○○氏抜擢!』、そんなニュースも目にしますが、若手とベテランがうまく噛み合っている組織が、うまくいく強い組織ではないでしょうか?

 

 ちなみに、プロ野球監督と他のプロスポーツ監督で、あきらかな違いがあるのですが、お分かりになりますか?

 それは、服装です。

 サッカー・バレー・バスケットなどの監督は必ずスーツですが、野球監督は選手と同じユニフォームを着て、背番号まで付いています。これは、野球の起源に由来するらしいのですが、監督・コーチが選手と同じユニフォームを着て相手と戦う、一体感があって良いですよね。

 ただ、昔メジャーリーグでは、コニー・マックという監督が、ずっとスーツを着て監督をしていたらしいです。

 その理由は…

「似合わないから」^^”

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《社員ブログ》「片を付ける」2016.2①

総務部の高木です。

先日整理整頓入門講座を受講しました!

弊社社長の川妻が代表理事をつとめる「一般社団法人整理整頓マイスター協会」が主催する講座で、今流行の「整理整頓」を習得できる講座です。

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講座の中で整理整頓するポイントとして「モノを取り出す際には2回のアクションで手に取れる収納」という話がありました。

例えば私の自宅の食器棚です。しまってあるお皿をとりだそうとしましたが...

ひとつめのアクション 「食器棚の扉を開ける」

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ふたつめのアクション 「一番下のお皿をとりだす」

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どう考えても重ねてあるかたまりをすべて取り出さないと一番下のお皿は取り出せそうもありません...。

さらに奥にもありますが、これを取り出すには手前のかたまりをだして、奥のかたまりをだして...。自分で収納しておいてかなり面倒なことになっています。どうやらこれでは整理整頓マイスターとは程遠い現状です。今週末あたり片付けなおしてみようと決心した次第です。

整理整頓マイスター協会は、一人ひとりが「片を付ける」(片づける)ことでモノとココロと頭を整理整頓し、すっきりさせることを理想の姿と位置づけ、自分磨きや社会貢献に役立つスキルを身につける場として設立されました。気分をすっきりさせたい方、正しいお片付けを学んでリフレッシュしてみてはいかがでしょうか。

一般社団法人整理整頓マイスター協会ホームページはコチラ → http://ss-meister.jp/

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《社員ブログ》「我が人生にヒマなし」2016.1④

「ビルクリーニング」2016年4月号(クリーンシステム科学研究所刊)に掲載された投稿です!

掲載誌webページはコチラ → 月刊ビルクリーニング2016年4月号

 

セキュリティ部 教育担当の村岡です。

 皆さん、余暇はいかがお過ごしですか?

自分にとって一番楽しいことをやってリフレッシュし、明日の仕事の活力とされていますか?

余暇を楽しむため、自分のやりたいことをするために、日々一生懸命仕事をしているのではありませんか?

まさか、「休みの日はただただ眠るだけ、ボーとテレビを見ているだけ、趣味なんてありません。」

なんて、寂しい日々を送っているのではないでしょうね。

 ちなみに、私の余暇を昨年で申しますと、

○ ゴルフ40回 (打ちっ放し練習はそれ以上)
○ 船での釣り 80回
○ 面積は少しですが、畑での野菜づくり

と、年中忙しく過ごしております。

 すべてが、「翌日の仕事の糧」となっており、私の健康維持にも役立っています。

孫(7才と5才の可愛い女の子)と遊ぶのも楽しいですが、孫達は「爺ちゃんより婆ちゃんの方が好き^^」

と叫んでおり、これ幸いです。

 50才を過ぎたら!!定年を迎えたら!!その後、何か趣味を考えようと思っていたら遅すぎます。

若い時から、今から自分のやりたいことを見つけ、「活力」とするようにしましょう。

 3月頃からは、春告魚(メバル)、キス、アジ、サバ等、魚種も多くなってきます。
釣りに興味のある方は、村岡丸でご一緒しませんか?連絡をお待ちしています^^

 追伸、下は釣り雑誌の表紙を飾った記念の一枚です。

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《社員ブログ》「寒波到来!!」2016.1③

LaPica/施設サービスの藤岡です。

今シーズンは暖冬かな?と思っていたら、やっぱり来ました。さすが大寒です。

現場のみなさん、寒すぎて体が固まっていませんか?

ほぼ毎週、ストレス発散のドライブも兼ねて、雪のないスキー場を横目に

おもに県北の温泉めぐりをしていた私にとっても、この雪はつらいところです。

今日は県内のおすすめの温泉をちょこっとだけご紹介します。

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①北広島町 千代田温泉

 町内にたくさん温泉がありますが、ここだけ赤湯です。そして格安。350円。

 内湯とサウナのみ。食堂・休憩室あります。狭いです。昭和のかほりがします。

 黒いヤギと黒い犬がいます。ちょっかいを出しても全く無視されます。

 高速千代田インターから近いです。

 

②廿日市市 小瀬川温泉

 西日本屈指のラドン含有量です。内湯とサウナのみ。430円。

 ラドンは蒸気を吸うのがいいらしいです。ヒノキのいい香りです。ここも狭いです。

 食堂・休憩室あります。周りの自然かきれいで散策できます。

 外で温泉水と飲料水が自由にくめます。道の駅らかんの手前(廿日市より)です。

 

③三原市 みはらし温泉

 濃いナトリウムです。名前のとおり、瀬戸内海のみはらしが素晴らしいです。

 980円。高いだけあって、ちゃんとしています。タオル・館内着も貸してくれます。

 大衆演劇なんかもあります。内湯とサウナといろんな泡風呂があります。飲めます。

 三原と竹原の間の海沿いなので、この時期でも雪の心配がないです。

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少し遠かったでしょうか。。。 結果、内湯ばっかりでした。。。

それぞれ、お肌つるつるになり、ポカポカ温まり、元気になりますが、三者三様です。

同じ温泉でもその日の体調によっても効果が違います。面白いですよね。

よかったら遠出してみてください。

 

今週末はもっと寒いらしいですが、気合をいれてこの時期を乗り切りましょうね!!

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《社員ブログ》「大変な作業!」2016.01②

ビルメンテナンス部 山田 です。
かなり過ぎましたが、明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。

え~、いきなりですが「そんなつもりじゃなかった!」って話です。

先日、高校サッカー選手権大会の決勝戦をTV観戦しました。
「う~つむくなよ~♪ふりむくなよ~♪」って音楽で有名なあれです。

試合は結果的には得点差がついてしまいましたが、いろいろ見どころもあり楽しいものでした。
ところが、試合後のインタビューで事件が…。

先制ゴールを決めた選手(確かキャプテンだったと記憶している。)に対してインタビュアーが「夏冬二冠を未来に向けてどう繋げて行きたいですか?」と質問。

対して選手のほうは、少し時間をおいて「あっ、質問を変えてもらって良いですか?」と返答しました。
このやりとりは、その後インターネット等でもかなり話題になっていましたね。

「選手の態度が横柄だ!」とか、「そもそも質問がくだらない!」などなど。

こういうのは質問者側、選手側それぞれに思いがあると思います。

実際の真意は不明なのですが、スポーツ好きの43歳のオッサンがこのやりとりを見ていて感じた事は、質問者側は「東京オリンピック出場に向けたステップにしたい!」との回答をもらおうとし、選手側は「自分の実力や立場を考慮したらそんな大それた事、とてもTVなんかで言えるわけがない!」との思いから起こった出来事なのかなと思います。

お互い「そんなつもりじゃなかった!」わけですが、言葉だけのやりとりでは中々そういった思いは伝わらないもので、気まずい雰囲気が全国ネットのTV中継によって発信されてしまいました。

日頃から「伝える!」という作業の難しさを痛感している私ではありますが、このインタビューを見ていてあらためて、「相手に理解をしてもらうのは大変な作業であるという事!」を思わずにはいられなかったというお話です。

そして、今日もまたその「大変な作業!」を行う為に家を出て仕事に向かうわけですが…、毎日が日々精進と言う事なのであります。

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《社員ブログ》「明けましておめでとうございます☆」2016.01①

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

年明け一発目のブログは「年女」の 桑原 が担当させて頂きます。

実は広報委員会には本社の年男&年女の二人が集合しております。

『こりゃ~ 縁起が良いに違いない!!』でしょう?? (*^^*)

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201601鳥居

ハイ!!

厳島神社の朱の大鳥居です。

31日の夜から1日の明け方にかけて、宮島さんへお参りしてきました。

厳かに新年を迎えた帰り、宮島桟橋すぐ横の駐車場で警備にあたって下さっていたセキュリティの方へ『福』の

お裾分けに伺いました。

年末から年始にかけて24H体制で初詣にいらしたお客様方のお車を安全・安心の為に見守り、誘導して下さっ

ています。

時刻はAM2:00頃だったでしょうか。

本当に寒い中、皆さんががんばって下さっているたおかげで、安心してお参り出来ました。(^_-)-☆

♪共に働く仲間の皆様、有難うございます♪

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明け方自宅へ帰還し、元旦の朝祝いをAM10:00に始めました。

20160101朝祝い

おせち料理は妹夫婦より、お餅や食材は両親より、年賀状やお菓子など、

明るい新年の食卓には身内からの贈り物がたくさん並びました。

『お屠蘇は若い順よ!』『お雑煮は焼き餅?煮餅?』『駅伝見るんじゃ~!』『寝正月には10年早いよ!』等々

年末年始ならではのおしゃべりにも華が咲きます。

みんなが好きなものを食べて好きに話して、幸せな元旦になりました。

日頃おろそかになっている家事やお付き合いを、年末から年始にかけ張り切って頑張りました(^<^)

♪自分と家族と地域の皆様に、有難うございます♪

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そして1月4日☆

新年初出勤日でした。

気合が入りすぎたのか会社の携帯を握りしめ、自身の携帯を自宅へ忘れたまま出勤しました。

自宅へ戻って急いで確認しましたら、留守電アリです。

昨年より持ち越しになっているお客様訪問の打合せの件でした。

年始から私を思い出して下さり、ご連絡まで下さるなんて!!

お客様を繋いで下さるご紹介者という立場で何か旨味が発生するというお立場ではない為、

本年の予定として昨年より大切に温めていて下さった様に感じました。

心から嬉しく、有難いお電話でした。(=^・^=)

♪お客様、有難うございます♪

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広島管財の経営理念は『ありがとうがいっぱい』です。

図らずも年始より♪3つの有難う♪でスタートを切ることができ、今年は登り猿間違いなし!!です(*^。^*) 

どうぞ今年1年、皆様に沢山の『ありがとう』が届きますよう、そして皆様にたくさんの『ありがとう』を

お届けできる様、心より祈念いたします(●^o^●)

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《社員ブログ》「営業スキルアップ研修」2015.12②

ビルメンテナンス部の寺本です。

 私は8月から社外での「営業スキルアップ5ヶ月研修」に参加させて頂き、この12月22日をもって無事修了することができました。

 この研修は最初に、自身の売上や顧客接点の目標を決めて、同じ受講生と一緒に進捗を報告しあいながら、最終的に目標達成させる事が目的です。

 研修内容もとても充実しており、「営業」の仕事で大切な事をたくさん学ばせて頂きましたが、私が一番学んだことは、「仲間」の大切さです。「仲間」がいるから仕事ができる、「仲間」に感謝する事を改めて感じました。私は結果的に目標達成でき、優秀賞を頂きましたが、これもひとえに「仲間」の協力があってのものです。

 ともに学んだ受講生の方々、本当にお疲れ様でした。サポーター6名にも、献身的にアドバイスを頂き感謝しております。また、末武講師はSA研修以来だったのですが、いつも魂を揺さぶるお言葉を頂き、感謝しております。

 こうして社外研修に参加する度に感じるのですが、いつも同じ環境で仕事をしていると、自分の良い所悪い所、色々見えなくなってしまい視野が狭くなってしまいます。社外研修で多くの方々とお会いする事で、自己成長に繋がるのだと思います。

 来年も、もっと自分を磨き成長する事で、お客様・会社・仲間・地域に貢献します。ありがとうございます。

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 同じグループの姜課長から、「ゆるかったで賞」を頂きました(^^)/

 焼肉行くなら 「食辛房 舟入店」 みなさま宜しくお願いします!

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《社員ブログ》「Many thanks!」2015.12①

総務部広報担当の高木です。

夏にホームページリニューアルチームを発足し、ようやく本日リニューアルオープンを迎えることができました。誰に伝えたいか、どのように活用したいかなど、社員からアンケートをとりこのようなカタチができあがりました。アンケートに多く挙がったのは「ありがとうがいっぱい」。まさに弊社が掲げる合言葉です。社員の思いの詰まったホームページ、皆様との大切なつながりの場所として心を込めて発信してまいります。

社員ブログではお客様からの感謝の言葉や今すぐ使えるお掃除豆知識、日常のささやかな出来事など、社員が感じたありのままを皆様にお伝えします。随時更新してまいりますのでどうぞご期待ください。

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